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2013年2月1日，2012年度杭州保靈集團有限公司年終經(jīng)濟工作會議于下沙廠區(qū)培訓室隆重召開。此次會議由副總經(jīng)理龐孝銓主持，公司領(lǐng)導班子成員、科室長以上干部共計60余人參加。 
　　會上，六大部門及養(yǎng)泰禾經(jīng)理先后就各部門工作展開情況作《2012年度工作報告及2013年度工作計劃》，對2012年度的各項工作進行了回顧總結(jié)，同時也對2013年的工作方向做了總體部署。報告內(nèi)容詳實，思路清晰，分析透徹，為各部門更好的發(fā)展指明了前進的方向，為公司繼續(xù)前行提供了源源不斷的動力。 

六大部門及養(yǎng)泰禾經(jīng)理作《2012年度工作報告及2013年度工作計劃》 

　　會議期間，副總經(jīng)理舒福榮宣讀2013年度科室長干部聘任決定，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理鐘海榮宣布2013年度部門副經(jīng)理以上干部聘任決定，同時與各部門經(jīng)理簽訂《2013年度安全生產(chǎn)責任狀》。 

總經(jīng)理與各部門經(jīng)理簽訂《2013年度安全生產(chǎn)責任狀》

　　會議最后一項議程，由集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理鐘海榮向大會作報告。鐘總以《堅定信心，迎難而上，深化改革，穩(wěn)中求變》為主題，結(jié)合年初制定的工作目標將2012年工作展開情況分七個方面進行總結(jié)回顧，分析了當前經(jīng)營環(huán)境及形勢，對重點工作的推進情況進行了總結(jié)與剖析。同時，明確了下一步發(fā)展思路，以“實現(xiàn)一個目標；完成三項任務(wù)；貫徹四個加強；”為主線，重點部署了公司2013年工作任務(wù)。

集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理鐘海榮作《2012年度公司工作報告及2013年工作計劃》

　　新的發(fā)展孕育新的希望，新的目標激發(fā)新的活力。具有光榮傳統(tǒng)的保靈人，一定要在新的形勢、新的挑戰(zhàn)和新的考驗面前，搶抓機遇，迎難而上，把握主動，加快發(fā)展，以“穩(wěn)中求變”為主題，在新的一年，做出新的貢獻，實現(xiàn)新跨越，創(chuàng)造新輝煌，迎接更加美好的明天。